Долгосрочная защищённая работа

Услуга долгосрочной защищённой работы предназначена для людей, которые по причине обусловленных здоровьем особых потребностей не могут работать в обычных условиях труда на открытом рынке труда. В защищённых условиях труда человеку предоставляется возможность выполнять соответствующие его способностям рабочие задания в посильном темпе в подходящей для него рабочей среде, при этом ему обеспечивается необходимый инструктаж, консультирование и помощь.

Услуга защищённой работы финансируется из средств Европейского социального фонда: подмера «Разработка и оказание услуги защищённой работы» условий предоставления пособия (на эст. языке TAT – toetuse andmise tingimused) «Повышение трудоспособности целевой группы реформы трудовой занятости и содействие их трудоустройству», продолжительность меры: 01.01.2015-31.12.2020.

Организация оказания услуги

Услуга защищённой работы предлагается на специально созданных для этих целей рабочих местах у поставщика услуги или в адаптированной рабочей среде у работодателя на открытом рынке труда.

Оказание услуги долгосрочной защищённой работы организует Департамент социального страхования. Посредством госпоставок находят поставщиков услуги, задачей которых является предложение клиентам возможности работать в созданных для этого условиях.

Кто имеет право на получение услуги долгосрочной защищённой работы?

Услугу долгосрочной защищённой работы оказывают лицу трудоспособного возраста с пониженной трудоспособностью, в отношении которого выполнены все следующие условия:

  • лицо трудоспособного возраста (с 16 лет до возраста получения пенсии по старости);
  • лицо имеет, по меньшей мере, одну из следующих проблем со здоровьем:
    •   у лица диагностировано тяжёлое, глубокое или устойчивое психическое  расстройство,
    •   лицо имеет сложный недостаток здоровья,
    •   лицо имеет недостаток зрения,
    •   лицо перенесло травму головного мозга или заболевание, обусловившее повреждение головного мозга;
  • у лица установлено отсутствие трудоспособности либо оно признано нетрудоспособным в объёме 80–100% на основании Закона о государственном пенсионном страховании;
  • лицо способно целесообразно выполнять работу в среднем 10 часов в неделю к концу первого этапа.

Лицо, которому оказывают услугу долгосрочной защищённой работы, не может одновременно получать следующие услуги:

  • услуга поддержки в работе (от Департамента социального страхования);
  • услуга краткосрочной защищённой работы (от Кассы по безработице).

https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/puue-ja-hoolekanne/erihoolekandeteenused/pikaajaline-kaitstud-too